Una iniciativa financiada por el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo en el marco del programa "Última Milla" para contribuir a la mejora de la digitalización en la industria española, con el respaldo de la Unión Europea a través del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.

Referencia: DUM-010000-2021-10

El foco de este proyecto es el desarrollo de nuevos métodos y procesos, basados en procesamiento de lenguaje natural y aprendizaje profundo, para superar los impedimentos actuales para la transformación digital del área de recursos humanos, especialmente haciéndolo accesible para las micropymes.

Objetivos:

OB1

Automatizar procesos de reclutamiento utilizando técnicas de Inteligencia Artificial

OB2

Desarrollar una metodología de análisis de información escrita no estructurada

OB3

Desarrollar métodos escalables basados en Inteligencia Artificial para elevar el nivel de abstracción de la información disponible y para extraer información implícita en ofertas y CVs.

OB4

Analizar y probar estrategias basadas en sistemas de confianza y reputación para combinar múltiples algoritmos y modelos para permitir la adaptación dinámica de la respuesta del sistema sin complicar los modelos.

OB5

Analizar el uso de técnicas de análisis de datos, para generar estudiar y minimizar los sesgos en los datos de entrenamiento.

OB6

Estudiar la optimización de sistemas de recomendación escalables mediante inteligencia artificial para mejorar la correspondencia entre ofertas de empleo y personas que buscan empleo

OB7

Probar y optimizar el servicio en entornos reales de empresas turísticas. Retroalimentar el sistema de recomendación

En colaboración con ZAS JOBS SL, COMUNICACIÓN MAGNÉTICA SL, IDEAFOSTER y CREATING SENSATIONS HOSTELS SL.